Le dernier jour d'un contrat, la tentation est forte de signer le reçu pour solde de tout compte sans le lire, pressé de tourner la page. Ce geste engage pourtant vos droits sur des sommes parfois très importantes : dernier salaire, indemnités de rupture, congés non pris. Passé 6 mois après la signature, toute contestation ... Lire la suite
Divorcer via internet pour quelques centaines d'euros, sans quitter votre domicile ? La promesse fait son effet, et les plateformes spécialisées ne manquent pas d'arguments. En réalité, la loi française est formelle : même en passant par une solution entièrement numérique, les 2 époux doivent se déplacer physiquement pour signer leur convention devant un avocat. ... Lire la suite
Dans l'hôtellerie-restauration, la durée légale du travail ne suit pas la règle commune des 35 heures. La convention collective HCR fixe ce seuil à 39 heures hebdomadaires, une spécificité historique qui change radicalement le calcul du salaire minimum. À 12,31 €/h brut depuis juin 2026, un salarié à temps plein dans le secteur perçoit environ ... Lire la suite
Le 24 avril 2026 marque la date butoir définitive pour réclamer jusqu'à 16 années de congés payés acquis pendant des arrêts maladie. Cette réforme, issue de la loi DDADUE du 22 avril 2024, a pris de nombreux salariés et employeurs par surprise. Les enjeux financiers sont réels des 2 côtés : droits dormants pour les ... Lire la suite
